Solicitan personal para cuidado de casas y fincas| aplica ya

 Cuidador de Casas (House Sitter)

Requisitos:

• Experiencia previa en el cuidado de viviendas.
• Responsabilidad y fiabilidad.
• Referencias comprobables.

Funciones:

• Mantener la casa limpia y ordenada.
• Cuidar de las plantas y jardines.
• Recoger el correo y paquetes.

Beneficios:

• Alojamiento gratuito.
• Posible remuneración adicional.
• Flexibilidad en el horario.

 Cuidador de Mascotas (Pet Sitter)

Requisitos:

• Amor por los animales.
• Conocimientos básicos de cuidado animal.
• Referencias y experiencia previa.

Funciones:

• Alimentar y cuidar a las mascotas.
• Pasear a los perros.
• Administrar medicamentos si es necesario.

Beneficios:

• Interacción constante con animales.
• Remuneración competitiva.
• Alojamiento en algunos casos.

 Jardinero (Gardener)

Requisitos:

• Conocimientos en jardinería.
• Experiencia previa.
• Capacidad física.

Funciones:

• Mantener el jardín.
• Podar y regar plantas.
• Controlar plagas y enfermedades.

Beneficios:

• Trabajo al aire libre.
• Flexibilidad de horario.
• Posibilidad de empleo a largo plazo.

Conserje (Concierge)

Requisitos:

• Excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Conocimientos locales.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas.

Funciones:

• Ayudar a los residentes con sus necesidades diarias.
• Reservar servicios y actividades.
• Resolver problemas y quejas.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de propinas.
• Beneficios adicionales como seguros.

5.  Mantenimiento General (Handyman)

Requisitos:

• Conocimientos en reparaciones domésticas.
• Habilidades en electricidad, fontanería y carpintería.
• Experiencia previa.

Funciones:

• Realizar reparaciones generales.
• Mantenimiento preventivo.
• Instalación de equipos y mobiliario.

Beneficios:

• Trabajo variado.
• Posibilidad de empleo estable.
• Salario competitivo.

. Cuidador de Propiedades de Lujo (Luxury Property Caretaker)

Requisitos:

• Experiencia en cuidado de propiedades de lujo.
• Discreción y profesionalismo.
• Referencias sólidas.

Funciones:

• Supervisar el mantenimiento de la propiedad.
• Coordinar servicios de limpieza y jardinería.
• Gestionar eventos y actividades especiales.

Beneficios:

• Alojamiento en propiedades de lujo.
• Salario elevado.
• Acceso a instalaciones de alta gama.

 Encargado de Limpieza (House Cleaner)

Requisitos:

• Detallismo y habilidades de limpieza.
• Experiencia previa.
• Fiabilidad.

Funciones:

• Limpiar y organizar la casa.
• Lavado y planchado de ropa.
• Mantener el inventario de productos de limpieza.

Beneficios:

• Horarios flexibles.
• Pago por hora o por servicio.
• Posibilidad de empleo recurrente.

 Gestor de Alquileres Vacacionales (Vacation Rental Manager)

Requisitos:

• Conocimientos en gestión de propiedades.
• Habilidades de servicio al cliente.
• Experiencia en el sector turístico.

Funciones:

• Coordinar reservas y check-ins/check-outs.
• Mantener la propiedad en condiciones óptimas.
• Gestionar la comunicación con los huéspedes.

Beneficios:

• Ingresos adicionales por comisión.
• Flexibilidad de horario.
• Descuentos en propiedades vacacionales.

Administrador de Propiedades (Property Manager)

Requisitos:

• Licencia de administrador de propiedades (según la región).
• Experiencia en gestión inmobiliaria.
• Habilidades de comunicación y organización.

Funciones:

• Supervisar el mantenimiento y reparaciones.
• Gestionar contratos de arrendamiento.
• Resolver conflictos entre inquilinos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Cuidador de Casas de Vacaciones (Vacation Home Caretaker)

Requisitos:

• Experiencia previa en mantenimiento de propiedades.
• Disponibilidad para trabajar en zonas turísticas.
• Referencias comprobables.

Funciones:

• Preparar la casa para la llegada de huéspedes.
• Mantenimiento regular de la propiedad.
• Responder a emergencias y problemas de los huéspedes.

Beneficios:

• Alojamiento en la propiedad.
• Remuneración adicional.
• Beneficios adicionales según el empleador.

 Cuidador de Propiedades Rurales (Rural Property Caretaker)

Requisitos:

• Conocimientos de agricultura y ganadería.
• Experiencia en mantenimiento de grandes propiedades.
• Habilidades en reparación de equipos.

Funciones:

• Mantener los terrenos y edificios.
• Cuidar de los animales de granja.
• Supervisar el uso y mantenimiento de maquinaria agrícola.

Beneficios:

• Vida en un entorno rural.
• Alojamiento gratuito.
• Posibilidad de cultivar alimentos propios.

 Cuidador de Viviendas de Inversión (Investment Property Caretaker)

Requisitos:

• Conocimientos en mantenimiento y reparación.
• Experiencia en propiedades de alquiler.
• Habilidades de gestión.

Funciones:

• Supervisar las reparaciones y renovaciones.
• Gestionar inquilinos y contratos de arrendamiento.
• Mantener la propiedad en buen estado para los inversores.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de bonificación.
• Desarrollo profesional.

 Encargado de Seguridad de Viviendas (Residential Security Officer)

Requisitos:

• Licencia de seguridad (según la región).
• Experiencia en seguridad residencial.
• Habilidades de observación y respuesta rápida.

Funciones:

• Vigilar la propiedad.
• Responder a alarmas y emergencias.
• Mantener un registro de actividades de seguridad.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Beneficios de salud y seguros.
• Turnos flexibles.

Cuidador de Propiedades en Construcción (Construction Site Caretaker)

Requisitos:

• Conocimientos en construcción y mantenimiento.
• Experiencia previa en obras.
• Capacidad para trabajar en entornos exigentes.

Funciones:

• Vigilar el sitio de construcción.
• Mantener el orden y la limpieza.
• Coordinar con los equipos de construcción.

Beneficios:

• Salario atractivo.
• Posibilidad de trabajo a largo plazo.
• Experiencia en la industria de la construcción.

. Asistente Personal de Propiedad (Personal Property Assistant)

Requisitos:

• Habilidades organizativas y de gestión.
• Experiencia en administración doméstica.
• Discreción y confiabilidad.

Funciones:

• Ayudar con tareas administrativas del hogar.
• Coordinar servicios y mantenimiento.
• Gestionar el inventario y compras.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Flexibilidad de horario.
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Estos trabajos ofrecen una variedad de beneficios, desde alojamiento gratuito hasta salarios competitivos y flexibilidad de horario, haciendo del cuidado de viviendas una opción atractiva para muchos.