HOTELES NECESITA PERSONAL ACTIVO / POSTULA YA

 Recepcionista

• Requisitos: Experiencia en atención al cliente, habilidades informáticas.
• Beneficios: Descuentos en hospedaje, propinas.
• Funciones: Check-in y check-out, atención a reservas.

Gobernanta

• Requisitos: Experiencia en limpieza, habilidades de liderazgo.
• Beneficios: Estabilidad laboral, ambiente de trabajo estructurado.
• Funciones: Supervisar al personal de limpieza, mantener estándares de higiene.

 Personal de Limpieza

• Requisitos: Experiencia previa en limpieza, atención al detalle.
• Beneficios: Horarios flexibles, posibilidad de propinas.
• Funciones: Limpieza de habitaciones y áreas comunes.

 Chef

• Requisitos: Formación culinaria, experiencia en cocina.
• Beneficios: Comida incluida, desarrollo profesional.
• Funciones: Preparar menús, supervisar al personal de cocina.

Camarero/a

• Requisitos: Experiencia en servicio al cliente, conocimientos de gastronomía.
• Beneficios: Propinas, ambiente social.
• Funciones: Tomar pedidos, servir comidas y bebidas.

 Bartender

• Requisitos: Conocimientos de coctelería, habilidades interpersonales.
• Beneficios: Propinas, descuentos en bebidas.
• Funciones: Preparar y servir bebidas, atender a los clientes en el bar.

Concierge

• Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación, conocimiento local.
• Beneficios: Propinas, conexiones con clientes.
• Funciones: Asistir a los huéspedes con reservas y recomendaciones.

Gerente de Hotel

• Requisitos: Experiencia en gestión hotelera, habilidades de liderazgo.
• Beneficios: Salario competitivo, desarrollo profesional.
• Funciones: Supervisar operaciones, gestión de personal y presupuesto.

Agente de Ventas

• Requisitos: Habilidades de ventas, conocimiento del sector.
• Beneficios: Comisiones, viajes.
• Funciones: Promocionar el hotel, gestionar relaciones con clientes.

 Especialista en Marketing

• Requisitos: Experiencia en marketing, habilidades analíticas.
• Beneficios: Flexibilidad laboral, desarrollo profesional.
• Funciones: Crear campañas publicitarias, gestionar redes sociales.

Mantenimiento

• Requisitos: Conocimientos técnicos, habilidades en reparaciones.
• Beneficios: Trabajo variado, estabilidad laboral.
• Funciones: Mantenimiento de instalaciones y equipos.

Valet Parking

• Requisitos: Licencia de conducir, habilidades de atención al cliente.
• Beneficios: Propinas, trabajo al aire libre.
• Funciones: Estacionar y recuperar vehículos de huéspedes.

 Coordinador de Eventos

• Requisitos: Experiencia en planificación de eventos, habilidades organizativas.
• Beneficios: Oportunidades de networking, trabajo creativo.
• Funciones: Planificar y coordinar eventos en el hotel.

Personal de Spa

• Requisitos: Certificación en masajes o tratamientos de belleza, habilidades interpersonales.
• Beneficios: Descuentos en servicios, ambiente relajante.
• Funciones: Proporcionar tratamientos y servicios de bienestar.

 Seguridad

• Requisitos: Experiencia en seguridad, formación en primeros auxilios.
• Beneficios: Estabilidad laboral, turnos nocturnos.
• Funciones: Garantizar la seguridad de huéspedes y personal.

 Asistente Administrativo

• Requisitos: Habilidades organizativas, conocimientos de software de oficina.
• Beneficios: Horarios flexibles, desarrollo profesional.
• Funciones: Gestión de documentación, apoyo al gerente.

 Sommelier

• Requisitos: Conocimientos en vinos y bebidas, habilidades de servicio.
• Beneficios: Propinas, formación continua.
• Funciones: Asesorar a los clientes sobre vinos, gestionar la carta de vinos.

 Personal de Recepción de Spa

• Requisitos: Habilidades de atención al cliente, organización.
• Beneficios: Descuentos en servicios, ambiente relajante.
• Funciones: Gestión de citas, atención a clientes.

 Auxiliar de Cocina

• Requisitos: Experiencia en cocina, capacidad para trabajar en equipo.
• Beneficios: Aprendizaje de técnicas culinarias, ambiente dinámico.
• Funciones: Preparar ingredientes, asistir al chef.

 Coordinador de Compras

• Requisitos: Experiencia en gestión de inventarios, habilidades de negociación.
• Beneficios: Salario competitivo, oportunidades de desarrollo.
• Funciones: Gestionar compras de suministros, negociar con proveedores.

Esta lista abarca diversas posiciones dentro del sector hotelero, cada una con sus propios requisitos, beneficios y funciones.